Animateur tiers-lieux Numérique

Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable, une équipe jeune et donner du sens à votre emploi !
Vous voulez nous aider à lutter contre la fracture numérique !

L'association de l'économie sociale et solidaire,  Corrtech, recherche son/sa futur(e) Animateur(trice) tiers-lieux Numérique.

Descriptif du poste :

Il/elle sera en charge des missions suivantes : 

• L’animation des Bains Douches Numériques : accueil et accompagnement du public dans l’usage des outils informatiques et numériques, au travers d’actions individuelles ou collectives ; conduite d’ateliers ; transmission de connaissances et/ou compétences etc…   
• La gestion des Bains Douches Numériques : établir le programme d’animation, planifier les évènements, gérer les relations avec les acteurs locaux, gérer la maintenance et les pannes du parc informatique, établir un planning d’intervention dans les villes de l’agglomération de Tulle, etc.
• Participer à la formation Référent.e Digital : formé à la méthode pédagogique Simplon, vous serez chargé d’assurer une partie des formations professionnelles engagées auprès des apprenants.

Missions :

• L’animation des Bains Douches Numériques,  ce qui comprend notamment:
  • Accueillir, informer et orienter le public.
  • Monter et animer des événements autour du numérique. (apéros, projets, spectacles, ateliers, activités informelles, rencontres-débats, fab lab, coworking, formations, etc.).
  • Aider techniquement les usagers à faire leurs démarches en ligne.
  • Monter et animer des accompagnements individuels et collectifs. (pour des particuliers, collectivités, entreprises, associations, …)
  • Aider à animer et fidéliser un réseau d'acteurs locaux, l'organisation de rencontres avec les collectivités, bénéficiaires, entreprises, associations, partenaires, …
• La gestion des Bains Douches Numériques
  • Participer à la gestion du lieu (ouverture, fermeture, propreté, gestion des consommables, etc.). 
  • Être force de proposition sur les orientations données au Tiers-Lieu. Organiser un plan d’action pour piloter sa structure et son système de fonctionnement.
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements.
  • Assurer le ''recrutement'' et l'accompagnement du réseau de coworkers.
  • Concevoir une communication adaptée autour du tiers lieu.
  • Rendre compte des actions engagées et en évaluer l’efficacité et l’efficience.
  • Participer à l’aménagement du tiers-lieux.
  • Participer au suivi financier du lieu. (enregistrement facture, tenue de caisse, participation à l’élaboration du budget, etc.)
  • Mettre en place des outils permettant la bonne gestion du tiers-lieu (gestion de caisses, suivi des visites, etc.)
  • Aider à la gestion du bénévolat.
  • Aider le chargé de développement dans le suivi de l’association.

• Formation
  • Assurer en cas de besoin la transmission des savoirs nécessaires sur des thématiques relatives à la création de site web (via WordPress notamment), la communication digitale, ou bien la gestion de projet.

• Vie de l’association
  • Appui ponctuel sur les autres activités de l’association.
  • Participer à la création de contenu numérique (flyer, site web, affiche, charte graphique, etc.).
  • Participer aux réponses aux appels d’offres et appels à projet (Évaluation technique, chiffrage, argumentaire, etc.)
  • Participer à la veille et à la recherche de subventions. 
  • Participer à la tenue des comptes.

Compétences exigées : 

• Être un bon animateur territorial

• • Pédagogie et capacités à travailler avec une grande diversité d’interlocuteurs
  • Une première expérience en médiation numérique, sociale ou en éducation populaire auprès de publics variés serait un plus.
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Maîtrise d’Internet et de ses concepts et création sites web
  • Prise en main de logiciels (outils bureautiques, supports ludiques, logiciels d’édition, de traitement d’images, etc.)
  • Suivi et maintenance du matériel informatique
  • Gestion de projets 
  • Communication : capacité à animer un groupe, sens de l’écoute, mise en confiance, gestion des conflits, etc.
  • Conception numérique : 3D serait un plus.
  • Adaptabilité, créativité et curiosité
  • Grande motivation, forte appétence pour les thématiques digitales