Postée il y a 7 jours
Ce qui vous attend au quotidien
En tant que Technicien d’ordonnancement bois au sein du service Achat bois, vous aurez pour mission principale la planification et le suivi au quotidien de l’approvisionnement en bois pour le site de production.
Vous aurez notamment pour responsabilités :
- De recueillir et transmettre les besoins en bois
- De déterminer un planning d’ordonnancement
- De suivre et contrôler l’approvisionnement de la matière
- De suivre et analyser les indicateurs de suivi
- D’être le relais communication entre la production et les fournisseurs
La différence que vous faites
Vous êtes titulaire d’un bac+2 ou équivalent dans le domaine de la gestion de production/logistique OU dans le domaine du bois
Vous disposé de minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie… Toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l’équipe !
Un peu de contexte avant…
Chez Farges, le bois est au cœur de notre métier, mais nos salariés sont au cœur de notre entreprise. Chaque jour, nous fabriquons des planches pour la construction et donnons une seconde vie au bois en le transformant en pellets, une solution de chauffage durable pour demain.
Chez nous, les richesses de notre industrie en pleine expansion, ce sont la diversité de nos métiers et les personnes qui les font vivre.
Ici, il y a autant de façon d’exister que de talents à révéler.
Situés à Egletons en Corrèze, nous sommes au plus près des forêts du Massif Central pour rester au cœur de notre secteur d’activité.
La différence que nous faisons
> Un environnement de travail où la prise d’initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d’évoluer
> Un CDI, avec des horaires de travail stables en journée
> Une rémunération brute annuelle comprise en 28k€ et 37k€, à déterminer selon votre profil
> De nombreux avantages financiers : primes, participation et intéressement, un CSE dynamique, etc.
Comment transformer votre motivation en candidature ?
Si cette opportunité vous motive, voici les étapes de notre processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV
- 1 premier échange téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement
- 1 rencontre sur site avec Camille et Guillaume, notre responsable Achat bois
- 1 découverte de votre futur environnement de travail
Des postes, il y en a beaucoup… mais si vous voulez trouver un endroit dont les valeurs sont la bienveillance, la sérénité et le professionnalisme, c’est chez FARGES !
